早慶とMARCHで卒業後の就職先の違いや年収の差をマナビバが比較！

「早慶」や「MARCH」など有名な大学の卒業生は、どんな所に就職しているのでしょうか。

また、年収はどのくらいあるのでしょうか。

こういう素朴な疑問は、学歴社会と言われる世の中で、多くの人が「実際にはどうなんだろうか？」と気にかけたことがあると思います。

そこで今回は、早慶やMARCHの代表的な就職先を見ながら、それぞれの卒業生たちの年収と、その年収の差がどれくらいあるのかについて、マナビバが比較し、解説します！

卒業生の就職先トップ10

＜早稲田大学＞

順位	就職先	人数
1位	NTTデータ	87人
1位	アクセンチュア	87人
3位	国家公務員一般職	65人
4位	東京海上日動火災保険	64人
5位	楽天グループ	62人
6位	富士通	60人
7位	PwCコンサルティング	59人
8位	NEC	58人
9位	野村総合研究所	51人
10位	三井住友銀行	47人

早大では、NTTデータとアクセンチュアが87人で１位、国家公務員一般職が65人で３位でした。コンサルティング業界とIT業界に加え、公務員の就職が伸びています。

この結果には、コロナ禍が少なからず影響を与えているようです。不確実性が高まる中、個人としての能力を高められる環境で働きたい、と考える学生が増え、ここ数年、コンサルティングやITの企業に人気が集まってきています。

また公務員については、民間企業への就職よりも安全志向が強まった学生が増えていることがうかがえます。

４位は東京海上日動火災保険、５位に楽天グループ、６位には富士通がランクインしています。例年、これらの企業は多少の順位の変動はあっても、いつも上位に顔を出す人気の企業です。特に楽天グループ人気は、早稲田大学に限らず多くの有名国公立大学や私立大学で見られる傾向です。

ほかには、三井住友銀行、三菱UFJ銀行、りそなグループ、SMBC日興証券などの金融、NEC、三菱電機、日立製作所などの電機が強いのも早稲田大学の特徴です。

全体的に就職先が多岐にわたるのが早稲田大学の印象です。

＜慶應義塾大学＞

順位	就職先	人数
1位	慶應義塾	97人
1位	アクセンチュア	88人
3位	PwCコンサルティング	83人
4位	楽天グループ	76人
5位	三菱UFJ銀行	69人
6位	NTTデータ	58人
7位	野村総合研究所	49人
8位	ソフトバンク	48人
9位	東京海上日動火災保険	47人
9位	三井住友信託銀行	47人

慶應義塾大学の就職先は、１位が母校の慶應義塾でした。就職者数が97人とかなり多く、学校職員という働き口は就労環境が比較的充実し、業務内容も安定していることを考えたものと推測されます。

２位はアクセンチュアで３位はPwCコンサルテイングとなりました。これは早稲田大学と同様に、これまでの金融系や商社よりも時代の影響を受けてコンサルティング業界への就職を希望する人が増えてきている表れと言えます。

例年の野村総研の他、ベイカレント、アビームなどのコンサルティングや、トーマツ、あずさなどの監査法人への就職は、早大よりも強そうに見受けられます。

三菱UFJ銀行、東京海上日動火災保険、みずほ銀行、大和証券、野村證券など金融系への就職も大きく減ることはなく、例年通りで上位に入ります。仮にトップ10に入らなくても20位以内や30位以内にはランクされているのがこれらの企業です。

慶應義塾大学の進取かつ十分に勉強する学風はビジネスエリートの輩出につながり、今後はコンサルティング業界に慶應学閥の系譜が築かれていきそうです。

　

＜明治大学＞

順位	就職先	人数
1位	教員	95人
2位	東京都特別区	85人
3位	国家公務員一般職	68人
4位	日本郵政グループ	39人
5位	みずほフィナンシャルグループ	37人
6位	富士通	31人
7位	大和証券グループ	30人
7位	りそなホールディングス	30人
9位	日本電気(NEC)	29人
10位	東京都庁	28人

明治大学は教員に東京都職員、国家公務員がトップ３です。

また保険、銀行、証券などの就職者が多いのが特徴です。この理由として大学のカリキュラムの中で実践的な金融知識を学べるコースもあり、就職後に即戦力として期待できるということも挙げられます。

理系はSCSK、TIS、富士通、日立等で、顧客のITシステムのコンサルティング・設計・開発・運用を一貫して請け負う事業（SIer業界）への就職が多いのも特徴です。

＜青山学院大学＞

順位	就職先	人数
1位	教員	87人
2位	日本航空	39人
3位	全日本空輸	35人
4位	三菱UFJ銀行	28人
5位	楽天	23人
6位	野村證券	22人
7位	あいおいニッセイ同和損害保険	20人
8位	三井住友海上火災保険	19人
8位	三井住友銀行	19人
10位	東京都特別区	18人

青山学院大学は日本航空と全日本空輸が上位に来ており、その中でも女性比率が高いことから、CAやグランドホステスなどの仕事に就きたい学生が多いと考えられます。

実際、CA就職の講座が開かれていたり、航空のインターンがあったりと学内でのサポートも非常に充実しています。

理系に関しては明治大学と同様にTIS、SCSK、NTTデータなどのSIer業界への就職が多いです。

全般に金融系が上位に入っているのも特徴です。

＜立教大学＞

順位	就職先	人数
1位	東京都特別区	48人
2位	三菱UFJ銀行	30人
3位	全日本空輸	28人
4位	日本航空	25人
5位	りそなグループ	23人
6位	三井不動産リアルティ	21人
6位	国家公務員一般職	21人
8位	三井住友海上火災保険	20人
9位	あいおいニッセイ同和損害保険	18人
9位	日本生命保険	18人

立教大学も青山学院大学と同様にCAの内定者が多い傾向にあります。

その他、日本IBMやアクセンチュアなど外資系IT企業への就職者も出しており、理系学生の就活でも競争力があります。下地として英語に強い立教大学の卒業生、という印象があります。

さらに銀行、保険、証券など金融系の大手への就職も強く、公務員も例年上位に入っています。

どの業界にもバランスよく卒業生を輩出しているのが立教大学の特徴です。

＜中央大学＞

順位	就職先	人数
1位	教員	90人
2位	国税庁	38人
3位	東京都庁	30人
4位	大和証券グループ本社	29人
4位	JR東日本	29人
6位	三菱UFJ銀行	28人
7位	ニトリ	27人
8位	りそなホールディングス	24人
9位	みずほフィナンシャルグループ	23人
10位	第一生命保険	20人

中央大学は国家公務員になる学生が多い他、証券・銀行・保険の内定者も多いです。

理系就職ではNECやパナソニックなど大手メーカーやSIer、その他東京都教育委員会への就職も多く見られました。

難関校、上位校の中で地方出身者が多く、キャンパスも東京郊外にあったためか、真面目にコツコツ取り組む学風が就職先にも表れています。

＜法政大学＞

順位	就職先	人数
1位	東京都特別区	64人
2位	公立教員	39人
3位	りそなグループ	30人
4位	オリックスグループ	27人
5位	JTBグループ	25人
6位	私立教員	23人
6位	富士ソフト	23人
8位	三井不動産リアルティ	22人
8位	野村證券	22人
10位	国家公務員一般職	21人
10位	三菱UFJ銀行	21人
10位	千葉銀行	21人

法政大学は公務員、教員、銀行、証券、ITなど幅広い内定先があるのが特徴です。

理系に関してはデザイン工学部はゼネコンに強く、その他の学部は楽天、サイバーエージェント、ソフトバンクなどのIT企業、山崎製パン、J−オイルミルズなどの食品メーカーの就職実績がありました。

中央大学と同様に地方出身者が多く、Uターン就職を選ぶ学生が例年一定数います。また地方の公務員になる人たちが全国中に散在していくのも特徴です。

＜有名400社実就職率ランキング＞

順位	大学名	実就職率
1	豊田工業大学	56.8％
4	慶應義塾大学	44.2％
11	早稲田大学	34.0％
25	明治大学	24.2％
29	青山学院大学	22.1％
31	立教大学	21.2％
37	中央大学	19.4％
43	法政大学	16.7％

早慶、MARCHの全ての大学が50位以内にランクインしており、慶應義塾大学は44％以上が、早稲田大学は34％以上が、MARCHは16〜24％が有名企業に就職しています。

ここでいう有名企業とは、日経平均株価指数の採用銘柄や会社規模、知名度、大学生の人気企業ランキングなどを参考に選定された企業のことです。

知名度が高く規模が大きい企業は、売上高が大きい分、従業員への給与も高額になる傾向があります。

早慶・MARCHで就職先の違いは？

結論から言えば、「早慶は入りたい企業に就職できる確率がMARCHより高い」と言えます。

例えば、早慶の学生とMARCHの学生たちがある特定の企業の採用試験に参加して、その結果、誰が採用されているのかを考えると、それは早慶の学生が採用されている確率が高いということになります。

また、国立は旧帝国大学と一橋大学と東京工業大学に神戸大学の10校から採用し、私立からは早慶の２校だけしか採らない、あるいは早慶上理の４校からしか採らないと決めている企業もあります。

このような実情があると、やはり早慶に行けるなら早慶に行くに越したことはありません。

ただし、ほとんどの企業は、同じ学校の人ばかりに偏らないよう配慮していることや、最低限の学歴フィルターを通過したらもう出身校について問わないとする企業も多数あります。

このような就職のランキング全体を眺めると一つの傾向が見えてきます。

それは、早慶、MARCHとも、卒業生の進路に大きな偏りが見られず、様々な企業・団体で活躍しているということです。

どんな分野の仕事でも一定レベル以上の成果を出せるようなバランスの良い優秀な学生が揃っているという証拠です。そして企業側も学校を見ているのではなく、その人物がどういう人かを見ているのは確かです。

ランキングが変動するのは、基本的に前年度に同じ学校の出身者が多めだった場合に企業側が少々の調整をすることも大いに有り得る、という見方もあります。

企業を選ぶ学生たちの、その年の指向だけで決まるワケではなく、企業側も学生を選んでいることを忘れてはいけません。

早慶・MARCHで年収の差は？

「早慶」と「MARCH」は受験の難易度に差がありますが、卒業後の年収にも差があるのでしょうか？

30歳時での年収を見てみましょう。

＜早慶卒業生の年収＞

大学名	平均年収（30歳）
慶應義塾大学	632万円
早稲田大学	572万円

慶應義塾大学と早稲田大学とを比べると、年収で60万円の差があります。

ここで早慶両校の平均年収を算出するには、本来は学生数の違いを計算に入れなければいけませんが、今回は大まかに600万円くらい、としておきましょう。

また、生涯賃金は、「一部上場企業に就職できた人」の平均で算出たれたデータを見ると、早稲田大学が3億8785万円、慶應義塾大学が4億3983万円です。

＜MARCH卒業生の年収＞

大学名	平均年収（30歳）
中央大学	531万円
明治大学	524万円
青山学院大学	510万円
立教大学	504万円
法政大学	482万円

MARCHの５大学の年収については、ちょうど真ん中の青山学院大学が５校の平均年収で約510万円です。

参考までに、受験で中堅上位に位置する「日東駒専」の卒業生の平均年収は約450万円でした。

年収については、上記のように慶應義塾大学と早稲田大学との間でも60万円の差があり、早稲田大学とMARCH最上位の中央大学とでは40万円の差があります。慶應義塾大学と法政大学との間では150万円の差がついています。

実は、この年収の差はこれだけにとどまらず、もっと大きな開きがあります。

• 外資系企業の中でも高収入である外資系の投資銀行は、出身者が東京大学、京都大学、慶應義塾大学の３校で占めている。
• 公務員で高収入の官僚の出身者も旧帝国大学と慶應義塾大学が多数を占めている。
  弁護士や会計士の合格者数も慶應義塾大学が他の私立大学よりかなり多い。
• 慶應義塾大学には医学部があり、医師の生涯賃金分も慶應義塾大学出身者の中に加えられる一方で、早稲田大学にもMARCHにも医学部がない。

これらのことを加味すると、実際には「一部上場企業に就職できた人」以外のところで大きく差ができているのがわかります。

また、早稲田大学や明治大学、中央大学、法政大学の学生数は５万人で、慶應義塾大学の学生数は３万人です。学生の人数に差があると、中小企業への就職者やフリーターの人数もマンモス大学の出身者がそれだけ多くなると推定され、生涯賃金の差はもっと広がることになります。

まとめ

今回は、「早慶とMARCHで卒業後の就職先の違いや年収の差をマナビバが比較！」のテーマで書き進めました。

就職先については、

• 早慶出身者のほうがMARCH出身者よりも希望する就職先に行ける確率が高い
• 学歴フィルターにより私立は早慶だけ、または早慶上理だけ採用する企業もある
• 早慶もMARCHも基本的には学歴フィルターを通過できている

年収については、

• 早慶出身者は30歳で600万円前後に達する
• MARCH出身者は30歳で平均500万円強くらいになる
• 慶應出身者は医師や官僚や外資系企業など高額所得者が他校より多い

などがわかりました。

早慶出身者は就職でも年収でもMARCHよりいい待遇のようです。

全体としては、MARCHも含めた難関大学出身者は就職活動を優位に進めて中堅上位クラス出身者よりも高い年収を得ている、と言えます。

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